Senior Marketing Manager (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Netpeak Agency ищет сотрудника, главной целью которого будет сделать Netpeak агентством №1 на англоговорящих рынках Европы и Северной Америки. Это возможность полностью выстраивать и развивать англоязычный маркетинг: от создания стратегии до участия в поиске необходимых сотрудников для её реализации.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы не менее двух лет на позиции интернет-маркетолога или не менее одного года в роли Marketing Director (или на аналогичной должности).
      2. Опыт успешного продвижения сервисного бизнеса на англоязычных рынках. 
      3. Знание интернет-маркетинга (PPC, SEO, SMM, E-mail и др.).
      4. Планирование рекламных кампаний в Google AdWords, FB, анализ их эффективности.
      5. Английский язык не ниже Upper-intermediate.
    2. Личные качества:

      1. Быстрая обучаемость.
      2. Ответственность.
      3. Позитивный взгляд на жизнь и такой же — на работу.
      4. Ориентация на результат, целеустремленность.
      5. Высокий уровень самоорганизации.
      6. Умение работать в команде.
      7. Честность и открытость.
      8. Стрессоустойчивость.
      9. Чёткость.
      10. Системное и аналитическое мышление.
    3. Будет плюсом:

      1. Опыт работы или проживания в англоязычной среде.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Построение маркетинговой стратегии агентства на западных рынках.
    2. Реализация этой стратегии с помощью команды.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города.
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение со стороны куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    7. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    8. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    9. Оплату профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда).
    10. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    11. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    12. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического бизнеса. Стать частью самой крупной группы компаний с точки зрения разработки saas.
    13. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу).
    14. Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.
    15. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
    16. Миссия компании.
    17. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, webdev, bizdev, support, customer success, контент и прочее.
  5. Зачем работает наш «Senior Marketing Manager»

    Чтобы ускорить рост Netpeak Agency на новых рынках.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Количество лидов.
    2. Качество трафика.
    3. Скорость и качество выполнения задач.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%. 

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    2. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    3. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
    4. Наличие монотонных задач, которые, тем не менее, нужно выполнить в срок и качественно.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Marketing.

    2. Количество сотрудников в отделе

      15

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      CEO.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      2-3

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Chief Marketing Officer

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок длится 3 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий

      Система стимулирования за достижение маркетинговых целей и KPI.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Senior Marketing Manager»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.