Руководитель отдела продаж (ILAG Startups&Finance)

  1. Краткое описание вакансии

    Международный финансовый проект с иностранными инвестициями, при поддержке Netpeak, приглашает к сотрудничеству руководителя отдела продаж.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
      2. Опыт работы в активных продажах.
      3. Опыт онлайн продаж будет плюсом.
    2. Личные качества.

      1. Позитивный взгляд на жизнь, активная жизненная позиция.
      2. Аналитический склад ума, прагматичность.
    3. Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

      Консерватор и бюрократ до мозга костей.

    4. Будет плюсом.

      Знание английского языка выше уровня Upper Intermediate.

  3. Функциональные обязанности.

    1. Построение отдела продаж с "0".
    2. Разработка политики и стратегии отдела продаж.
    3. Организация процесса лидогенерации.
    4. Контроль выполнения плановых показателей.
    5. Развитие клиентской базы.
    6. Увеличение объема продаж;
    7. Создание системы мотивации для специалистов отдела продаж.
    8. Формирование имиджа компании как работодателя и поставщика.
    9. Анализ конъюнктуры рынка, конкурентный анализ.
    10. Формирование концепции развития существующих продуктов.
    11. Оценка эффективности проведенных мероприятий и удовлетворенности клиентов.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Офис в центре Одессы.
    2. Справедливая оценка результатов работы.
    3. Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
    4. Конкурентный уровень финансового вознаграждения и возможность финансового роста.
    5. График работы: с 9:00-10:00 до 18:00 -19:00.
  5. Зачем работает наш «Руководитель отдела продаж»?

    Выполнение плана продаж... и, конечно же, меняет мир к лучшему.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Увеличение прибыли компании, согласно стратегическому плану развития.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    10% в год.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    50/50.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    Легко не будет, но интересно будет точно!

  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Sales Department. 

    2. Количество сотрудников в отделе.

      15.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Project Manager of BSTA.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      От 10 до 15.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Руководитель департамента продаж.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 мес.

    2. Наличие премий.

      Заработная плата состоит из постоянной и переменной части.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Руководитель отдела продаж»?

    Внимательно ознакомиться с полным текстом вакансии, заполнить анкету и пройти собеседование.

Заполнить анкету на эту роль