Remote Front-End Developer (Serpstat)

  1. Краткое описание вакансии

    Продуктовая компания Serpstat, лидер на рынке разработки SEO-инструментов в СНГ, ищет удалённого Front-end разработчика в крупный высоконагруженный проект. 

    Если ты имеешь опыт разработки на JS от 1 года, React + Redux для тебя не пустой звук, ты не боишься работать с HighLoad, хочешь строить продукт посредством SOA — заполни анкету.

    Serpstat — это самый популярный SEO-инструмент на платформе Appsumo и Product Hunt, украинская SaaS-компания, входящая в топ-100 популярных европейских бизнесов по версии платформы G2Crowd.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опыт разработки front-end приложений от 1 года.
      2. Знание ES6 JavaScript и современного JS-стека.
      3. Отличные знания html5/css3.
      4. Опыт разработки с react, redux.
      5. Опыт работы с SOA / json-rpc api.
    2. Личные качества.

      1. Умение абстрагироваться от реализации, абстрактно мыслить.
      2. Умение чётко и грамотно доносить свои мысли до собеседника.
    3. Будет плюсом.

      1. Опыт работы с системой контроля версий GIT.
      2. Понимание принципов Saga.
      3. Знание и понимание принципов ООП.
      4. Знание, понимание и следование принципам SOLID, DRY, DIE, KISS, YAGNI.
      5. Опыт конфигурации node.js.
  3. Функциональные обязанности.

    Разработка и поддержка web приложения на React.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Сдельную зарплату по итогам собеседования и оценки задания.
    2. Возможность официального трудоустройства при длительном сотрудничестве.
  5. Зачем работает наш «Remote Front-End Developer»?

    Чтобы улучшить качество продукта.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Скорость и качество выполнения поставленных задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Нет.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Удалённая работа.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Работа вне команды/офиса.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      R&D Serpstat.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      30.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      CTO at Serpstat.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Middle/Senior Front-End Developer.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок заканчивается при повторном заказе, после удачного выполнения первого.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Remote Front-End Developer»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание, пройти собеседование.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.