Product Designer (Serpstat)

  1. Краткое описание вакансии

    Serpstat — технически сложный и динамичный продукт. В связи с глобальным ростом продукта у нас вырос объем дизайн-задач, для выполнения которых необходимо оптимизировать дизайн-процесс. Мы ищем опытного дизайнера, который будет руководить нашей командой дизайнеров, сможет участвовать в определении стратегии развития продукта, который будет жить продуктом и чувствовать на физическом уровне боль, если с какой-то кнопкой или иконкой что-то не так:)

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опыт работы от двух лет в создании продуктов и дизайн-систем.
      2. Опыт разработки взаимодействий пользователя.
      3. Решение проблем пользователей, интерфейса и визуального дизайна
      4. Умение работать с программами Sketch, Figma и т.д.
      5. Способность эффективно сотрудничать с разработчиками. Понимание процесса разработки.
      6. Презентабельное портфолио и/или примеры выполненных проектов.
      7. Знание принципов композиции, паттернов поведения пользователей и умение с ними работать.
      8. Опыт работы с инструментами для анализа поведения пользователей.
      9. Знания в области психологии потребителя, маркетинга, продаж.
      10. Опыт работы с проектами, ориентированными на US рынок.
      11. Опыт или желание управлять командой дизайнеров: ответственность за принятые решения команды, распределение задач, мотивация и контроль производительности.
    2. Личные качества.

      1. Настойчивый оптимизм и отсутствие навязчивого сарказма.
      2. Желание постоянно совершенствовать свои навыки, умение разбираться в новых технологиях, постоянно расти.
      3. Умение планировать и оценивать свои задачи.
      4. Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
      5. Умение работать в команде.
      6. Навыки коммуникации и навыки презентации.
      7. Умение четко устно и письменно излагать свои мысли, доносить их.
      8. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      9. Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
      10. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-либо делать, что “кто-то попросил сделать”.
      11. Умение работать в условиях многозадачности.
      12. Способность мотивировать людей, вдохновлять их расти и учиться.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Координация работы команды дизайнеров.
    2. Ведение разработки от идеи до релиза.
    3. Итерации в дизайн-процесс на основе отзывов от всей команды.
    4. Создание эскизов и прототипов для просмотра жизнеспособности идеи.
    5. Разработки микро-взаимодействий пользователя с продуктом.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Зарплату по итогам собеседования. 
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города.
    4. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
    9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, Netpeak Store.
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    11. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
  5. Зачем работает наш «Product Designer»?

    Наш Product Designer работает для того, чтобы построить целостный и понятный продукт, который будет помогать тысячам пользователей. 

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Качество и скорость выполнения поставленных задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    2. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Design Department at Serpstat.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      3.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Product Manager at Serpstat.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      2.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Head of Product Design.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок длится 2 месяца, оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Product Designer»?

    Отправить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.