PR-Manager (Serpstat)

  1. Краткое описание вакансии

    Многофункциональная SEO платформа Serpstat ищет PR-менеджера. Это масштабный аналитический продукт для специалистов поискового маркетинга, один из глобальных лидеров рынка с головным офисом в Одессе. 

    Вакансия подойдет опытному самостоятельному маркетологу, который любит и спокойно ориентируется в SEO-движухе;

    - умеет договариваться обо всем на свете;

    - на "ты" с лидерами мнений;

    - из любого контента может сделать отличный инфоповод;

    - не боится камер, выступлений и личного общения;

    - говорит, думает и пишет на английском не ниже уровня Upper-Intermediate.

    Serpstat – платформа в помощь интернет-маркетинговым агентствам, SEO-командам и индивидуальным специалистам, которым необходима автоматизация процессов анализа конкурентов, ключевых слов, ссылок, аудита сайта, его оптимизации и составления отчетности по проделанной SEO-работе.Инструментом пользуются 400,000 пользователей по всему миру, среди которых Uber, Shopify, Mail.ru, Samsung. Serpstat собрал самую большую базу ключевых слов на рынке для всех регионов Google, а также признан лучшим сервисом для Ecommerce и лучшим сервисом для SEO по результатам премии BDD-2020.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.
      2. Опыт работы от 1 года в интернет-маркетинге (будет плюсом опыт работы в SaaS).
      3. Уверенные знания в SEO.
      4. Опыт работы аутричером, контент-маркетологом, smm-менеджером будет плюсом.
      5. Опыт работы с quora, reddit, g2, capterra, организация и проведение вебинаров, будут плюсом.
    2. Личные качества:

      1. Позитивное отношение к жизни и работе.
      2. Ориентирование на результат, а не процесс.
      3. Готовность рисковать и брать на себя ответственность.
      4. Готовность пробовать что-то новое и улучшать старое.
    3. Будет плюсом:

      1. Опыт работы с партнерскими реферальными программами.
      2. Опыт работы в email-маркетинге.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Работа с директориями и отзывами клиентов (Capterra, G2, Startpack)
    2. Посев внутреннего контента на внешних площадках для роста привлечения трафика и лидогенерации.
    3. Партнерство с экспертами и лидерами мнений.
    4. Прокачка экспертных образов сотрудников Serpstat с помощью участия в ивентах, вебинарах и ведения личного тг канала.
    5. Организация поздравлений для клиентов корпоративными подарками
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города или возможность удаленной работы.
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    11. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    12. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    13. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    14. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
    15. Возможность напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш - b2b SaaS.
    16. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу).
    17. Миссия компании.
    18. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.
    19. Возможность стать частью самой крупной группы компаний с точки зрения разработки саасов.
  5. Зачем работает наш «PR-Manager»

    Рост реферрального дохода компании и популяризация Serpstat через партнеров, лидеров мнений, блогеров и текущих клиентов сервиса. 

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Результаты работы специалиста оцениваются системой стимулирования, которая будет введена после прохождения испытательного срока.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    100% работа в офисе или удаленно.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Мультизадачность.
    2. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    3. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Отдел маркетинга Serpstat.

    2. Количество сотрудников в отделе

      12

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Team Lead of Social, Paid and Distribution Team.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Возможно (в рамках карьерного роста).

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Middle+ PR-Manager → Senior PR-Manager.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца, оплачивается

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «PR-Manager»

    Отправить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.