Middle+/Senior Backend Developer (Tonti Laguna Mobile)

  1. Краткое описание вакансии

    В Tonti Laguna Mobile нужен опытный Backend-разработчик с опытом работы с финансовыми/учетными/бухгалтерскими системами. Если ты хотел бы создавать такие с нуля, а не ковыряться в чужом коде — заполняй анкету (важно иметь компетенции для выбора и построения архитектуры с нуля).

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Коммерческий опыт работы от 4 лет в бекенде на любом языке программирования (PHP, Python, Goland, Node.js и др).
      2. Опыт работы с базами данных MySQL, Postgre, Redis.
      3. Опыт разработки веб-приложений на фреймворках Laravel или Symfony.
      4. Понимание принципов SOLID, знание паттернов программирования, следование DRY, KISS, YAGNI.
      5. Умение продумать масштабируемую архитектуру проекта.
      6. Опыт работы с OAUTH, REST API, RabbitMQ.
      7. Умение работать в *nix системах.
    2. Личные качества:

      1. Ориентация на результат.
      2. Честность и открытость.
      3. Проактивность.
    3. Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

      У кого нет опыта в построении финансовых/учетных/бухгалтерских систем.

    4. Будет плюсом:

      1. Опыт работы с системами интернет-банкинга (импорт транзакций с банковских счетов через API, работа с API интернет-кошельков).
      2. Опыт работы с highload системами.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Разработка архитектуры бизнес-логики управления базой.
    2. Внедрение новых сервисов.
    3. Покрытие кода unit-тестами.
    4. Поддержка существующих продуктов.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города или возможность удаленной работы.
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    6. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
    9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    11. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    12. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    13. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
    14. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    15. Возможность напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш - b2b SaaS.
    16. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу).
    17. Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.
    18. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
    19. Миссия компании.
    20. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.
    21. Возможность стать частью самой крупной группы компаний с точки зрения разработки саасов.
  5. Зачем работает наш «Middle+/Senior Backend Developer»

    Чтобы создать систему синхронизации банков по всему миру с нашим новым приложением по учету личных финансов.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Скорость и качество выполнения поставленных задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Нет.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе / удалённая работа.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Большой уровень ответственности.

    2. Сложность в создании проекта с нуля.

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Saldo Apps.

    2. Количество сотрудников в отделе

      10+

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Product Manager at Tonti Laguna Mobile.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Backend Team Lead.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца.

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Middle+/Senior Backend Developer»

    Заполнить анкету и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.