Middle PPC Specialist (Tonti Laguna)

  1. Краткое описание вакансии

    В самую секретную компанию Netpeak Group – Tonti Laguna – нужен грамотный Middle PPC Specialist, который уже познал все тайны Google Analytics и открыт к тому, чтобы теперь познать все тайны проектов, покрытых NDA. Если твой английский на уровне Upper Intermediate, а в PPC ты уже более года, – заполняй анкету.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опыт работы в контексте – более 1 года.
      2. Знание английского языка на уровне Upper Intermediate.
      3. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки в MS Word.
      4. Продвинутый уровень пользования Google Analytics.
    2. Личные качества.

      1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      2. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение. 
      3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще и умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Производство услуги — 75%.
      1. Подбор ключевых фраз.
      2. Составление рекламных объявлений.
      3. Мониторинг ставок.
      4. Ведение статистики и анализ эффективности рекламных кампаний при помощи инструментов Яндекс Метрики и Google Analytics.
    2. Информирование клиента (в данном случае, клиент = менеджер) о любых неудачах и успехах на производстве — 25%. Для РРС-специалиста клиентом является проджект менеджер (PМ). PM — не начальник и не коллега, а клиент (со всеми вытекающими).
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Ставку ниже среднерыночной и зарплату выше среднерыночной (а иногда — в разы выше среднерыночной). Работа построена на принципе, который когда-то давно высказал Евгений Чичваркин: «Люди должны при плохой работе голодать, а при хорошей — жировать. В идеале они должны зарабатывать только на процентах». 
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    4. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    5. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск по КЗоТу.
    6. Офис в центре города.
  5. Зачем работает наш «Middle PPC Specialist»?

    РРС-специалист отвечает за производство услуги. Он — тот, которому "БОЛЬШЕ ВСЕГО НАДО" по проекту.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    1. Успешность ведения проектов.
    2. Оценки клиентов.
    3. Динамика повышения бюджетов.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Среди множества задач будут и такие, где придётся сталкиваться с человеческой ленью исполнителей, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальным для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять других выполнять свою работу. Аналогично, надо уметь заставить выполнить до конца что-то сложное и себя.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Tonti Laguna.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      PM at Tonti Laguna.  

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      После прохождения испытательного срока, предполагается дальнейшее курирование Junior PPC Specialists.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Senior РРС Specialist.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Middle PPC Specialist»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль