Менеджер по работе с образовательными курсами в США (Serpstat)

  1. Краткое описание вакансии

    Serpstat – это многофункциональная SEO-платформа для профессионалов. Сложный B2B продукт, в котором непросто разобраться. Мы высоко ценим партнерские отношения с образовательными и учебными центрами, которые готовят будущих интернет-маркетологов и SEO-специалистов. Serpstat обеспечивает бесплатными доступами к инструменту для анализа конкурентов и сбора семантического ядра всех студентов и лекторов, благодаря партнерской программе для образовательных центров.

    Наш будущий Affiliate Manager должен будет возглавить и наладить работу в западных странах, где представлен Serpstat.

    Это идеальная должность для тех, кто любит много общаться и переписываться, налаживать тесное сотрудничество и организовывать процессы.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Английский язык не ниже уровня Upper Intermediate.
      2. Умение быстро найти, организовать, добиться.
      3. Навык ведения переговоров и деловой переписки на английском.
      4. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
      5. Знание ПК на уровне "уверенный пользователь".
    2. Личные качества.

      1. Коммуникабельность. Не стесняться спрашивать, узнавать, докапываться до сути.
      2. Ответственность и исполнительность.
      3. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      4. Самоорганизованность и самообучаемость.
      5. Инициативность.

       

    3. Будет плюсом.

      Навык активных продаж, умение слушать и слышать партнера и собеседника.

  3. Функциональные обязанности.

    1. Работа с образовательными центрами США, Великобритании, Канады и Австралии. Привлечение к сотрудничеству новых партнеров – 85%.
    2. Ведение партнерской базы и статистики по результатам партнерских договоренностей – 5%.
    3. Разработка и поддержание актуальности обучающих материалов, видео роликов и мануалов по использованию инструментов Serpstat – 5%.
    4. Организация обучающих вебинаров для студентов и образовательных центров – 5%.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Ставку по результатам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Программу релокации (поддержку при переезде Одессу, предоставление жилья в IT-отеле).
    4. Официальное оформление и 24 дня ежегодного отпуска.
    5. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    6. Веселый коллектив
    7. Ставка + бонусы за достижение KPI.
  5. Зачем работает наш «Менеджер по работе с образовательными курсами в США»?

    Для развития бренда Serpstat в зарубежных странах, где мы представлены: США, Великобритания, Канада, Австралия, Болгария, Южная Африка. 

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    1. Количество привлеченных к сотрудничеству образовательных центров и результаты от сотрудничества.
    2. Соответствие выставленным дедлайнам в работе по каждому из заданий.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Возможны командировки на профильные мероприятия и встречи с партнерами (5%).

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 95%. Встречи с партнерами и посещение профильных мероприятий — 5%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Высокая нагрузка: много задач и всё нужно успеть.
    2. Кого-то испугает, что придется действительно много общаться и переписываться с партнерами и сотрудниками.
    3. Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, невнимательностью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу.
    4. Кого-то может расстроить отсутствие высокой ставки и большой зарплаты, которую можно получить лишь достигая хороших ключевых показателей эффективности (KPI).
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Serpstat.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      >12.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Chief Marketing Officer.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Руководитель отдела по работе с партнерами.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Есть. 

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Менеджер по работе с образовательными курсами в США»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти 2 собеседования.

Заполнить анкету на эту должность