Junior SEO Specialist (Inweb)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы помогаем нашим партнерам найти Junior Seo Specialist. Готовы принять в свою команду талантливых, энергичных и целеустремленных молодых специалистов – выпускников профильных учебных заведений, только начинающих выстраивать свою карьеру. 

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Знание о том, что такое SEO и интернет-маркетинг.
      2. Знание основ html и css (желательно).
      3. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки в MS Word.
    2. Личные качества.

      1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      2. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение. 
      3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще и умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Сбор семантического ядра.
    2. Поиск тем для статей, которые могут привлечь целевой трафик.
    3. Контроль качества выполнения работ копирайтерами.
    4. Подбор доноров для покупки ссылок.
    5. Пополнение аккаунтов сервисов.
    6. Написание технических заданий по оптимизации сайта (под руководством куратора).
    7. Обучение.
    8. Выполнение других задач.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Оплачиваемый испытательный срок (2 месяца).
    2. Оплачиваемый отпуск.
    3. Достойная оплата труда : ставка + бонусы за выполненные работы по проектам.
    4. Пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем.
    5. Обучение по собственной википедии и карте знаний.
    6. Офис в центре города.
    7. Молодой и дружный коллектив.
  5. Зачем работает наш «Junior SEO Specialist»?

    1. Для того, чтобы обучиться премудростям SEO и впоследствии стать самостоятельным SEO-специалистом.
    2. Для того, чтобы разгрузить Middle SEO специалиста от выполнения однотипной и монотонной работы.
  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Среднесуточный прирост organic-трафика без учета брендовых ключевых слов по проектам, над которым работают совместно Jr. и Middle SEO специалисты.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    нет. 

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Сравнительно маленькая зарплата на старте. 
    2. Достаточно рутинная и однообразная работа, требующая большой концентрации внимания. 
    3. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

       SEO-Department.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      >5

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Head of SEO и Middle SEO Specialist.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      нет. 

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Middle и Senior SEO Specialist.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 месяца. 

    2. Наличие премий.

      Бонусы за достигнутые KPI по итогам месяца.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior SEO Specialist»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль