Junior SEO Project Manager (Inweb)

  1. Краткое описание вакансии

    Агентство интернет-маркетинга Inweb, в связи с расширением штата, открывает вакансию помощника менеджера проектов по услугам SEO продвижения. Мы ищем человека, который первое время будет обучаться и выполнять работу под кураторством старшего специалиста. Далее, после прохождения обучения и получения всех профессиональных навыков, сможет стать полноценным менеджером проектов.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Базовое представление о том, что такое SEO;
      2. Грамотная и хорошо поставленная речь;
      3. Умение писать без ошибок;
      4. Опытный пользователь ПК;
      5. Опыт работы не обязателен;
      6. Умение работать с офисными программами.
    2. Личные качества.

      1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”);
      2. Умение планировать и ставить цели;
      3. Умение и способность отстаивать свое мнение и говорить «нет», когда это нужно;
      4. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения;
      5. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний;
      6. Умение концентрироваться и быстро переключаться с одного вида работы на другой;
      7. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы;
      8. Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы;
      9. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно;
      10. Инициативность: способность влиять на окружающий мир;
      11. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще.
    3. Будет плюсом.

      1. Опыт работы в сфере продаж услуг или товаров;
      2. Хорошее знание английского или другого иностранного языка;
      3. Знание инструментов web аналитики;
      4. Умение работать с CRM системами.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Формирование отчетов по проектам;
    2. Обучение по внутренней Википедии и карте знаний для перехода на позицию Middle Project Manager;
    3. Формирование запросов на подготовку счетов и актов;
    4. Отслеживание выполнения KPI по проектам;
    5. Рассылка счетов на оплату услуг агентства;
    6. Помощь менеджерам по другим задачам.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Качественное обучение в сфере интернет-маркетинга;
    2. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск;
    3. Удобный график работы;
    4. Предоставление всех необходимых для работы технических сервисов;
    5. План карьерного роста. До Middle SEO Project Manager, Senior SEO Project Manager;
    6. Достойную заработную плату (ставка + бонус, который зависит от эффективности сотрудника и достижения определенных KPI).
  5. Зачем работает наш «Junior SEO Project Manager»?

    1. Для того, чтобы принести пользу бизнесу, используя существующие ресурсы;
    2. Для того, чтобы обучиться и впоследствии стать самостоятельным Middle SEO Project Manager`ом;
    3. Для того, чтобы разгрузить Project Manager’а от выполнения монотонной работы.
  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Оценки клиентов нашей работы - достижение целей проекта и клиента (эффективное выполнение задачи, обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиента).

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

     Крайне редко возможны командировки по Украине для встреч с клиентами (0-5%).

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 70%. Встречи с клиентами — 30%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Высокая нагрузка: много задач и всё нужно успеть;
    2. Сфера интернет-маркетинга постоянно меняется, поэтому вы должны быть готовы к постоянным переменам и постоянному обучению;
    3. Недостатком можно назвать необходимость иногда работать с некомпетентными клиентами, которые не доверяют команде, с которой работают;
    4. Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Отдел по работе с клиентами.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      ~5.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Руководителю отдела по работе с клиентами.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Middle SEO Project Manager.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Да, за ведение проектов под кураторством Middle SEO Project Manager.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior SEO Project Manager»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль