Head of Sales Department (Netpeak Software)

  1. Краткое описание вакансии

    Netpeak Software — компания, которая разрабатывает 2 десктопных продукта для SEO-специалистов: Netpeak Spider и Netpeak Checker. Продуктами уже пользуются тысячи SEO-шников, а теперь мы ищем руководителя отдела продаж с опытом, который построит свой отдел с нуля и сможет достичь поставленных результатов как на RU-рынке, так и на зарубежных EN-рынках. Эта должность — отличная возможность стать топ-менежером быстроразвивающейся компании, напрямую влиять на её развитие и расти вместе со всем холдингом Netpeak Group.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Разговорный английский язык.
      2. Опыт в продажах от 2 лет.
      3. Опыт работы с крупными клиентами.
      4. Знание инструментов интернет-маркетинга.
      5. Отличные коммуникативные и презентационные навыки, настойчивость.
      6. Умение чётко и грамотно письменно излагать свои мысли на английском и русском языках.
      7. Нацеленность на результат и его достижение.
    2. Личные качества.

      1. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно – одно из самых важных требований.
      2. Системное мышление – умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      3. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      4. Готовность принимать самостоятельные решения, а также способность понять задачу, спланировать решение и реализовать его без напоминаний и контроля.
      5. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”). 
      6. Умение работать в условиях многозадачности.
      7. Умение выявлять причинно-следственные связи и находить изящные решения как в рутинной работе, так и в сложных задачах.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Запуск отделов продаж на EN и RU сегменты с нуля.
    2. Отладка, систематизация и регламентация работы обоих отделов.
    3. Масштабирование успешного опыта на другие языки и регионы.
    4. Подбор персонала, построение системы обучения.
    5. Заключение договорённостей с региональными представителями и реселлерами.
    6. Личные продажи.
    7. Запуск и первичная настройка отдела Customer Success.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Высокая з/п + система стимулирования.
    2. Помощь при переезде в Одессу.
    3. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    4. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    5. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск по КЗоТу.
  5. Зачем работает наш «Head of Sales Department»?

    Для повышения revenue Netpeak Software.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Основной критерий оценки результатов — достижение поставленных KPI.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Не предусмотрено.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100%. 

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Сфера интернет-маркетинга постоянно меняется, поэтому вы должны быть готовы к постоянным переменам и постоянному обучению.
    2. Недостатком можно назвать необходимость иногда работать с некомпетентными клиентами, которые не доверяют команде, с которой работают.
    3. Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Sales Department at Netpeak Software.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      1.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Alex Wise — CEO & Founder of Netpeak Software.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Да, обязательно.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Партнёр компании.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок длится 3 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий.

      Система стимулирования.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Head of Sales Department»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль