Editorial Head (Netpeak Software)

  1. Краткое описание вакансии

    Netpeak Software — это B2B стартап по разработке SEO-инструментов, который активно выходит на рынки США, Канады, Великобритании и уже качественно представлен в странах СНГ.

    Мы ищем главного редактора для наших контент-проектов на русском и английском языке: блога, образовательной Академии, обучающего Центра поддержки. Главный редактор Netpeak Software будет управлять командой редакторов и непосредственно работать над позиционированием и продвижением бренда компании. 

    Хочешь работать с классной командой украинского продукта, который полюбят во всём мире? Заполняй анкету и давай добиваться этого вместе!

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Практический опыт создания, редактирования и вычитки материалов на русском и английском языке.
      2. Опыт работы в контент-проекте в тематике интернет-маркетинга и/или IT.
      3. Знание английского языка не ниже уровня Advanced.
      4. Опыт работы с переводом текстов на английский язык. 
      5. Опыт управления командой авторов / копирайтеров / редакторов более полугода. 
      6. Наличие успешных кейсов маркетингового продвижения проектов.
      7. Умение логично и грамотно излагать свои мысли в письменной форме.
      8. Продвинутые коммуникативные навыки и креативность.
      9. Способность писать без ошибок на английском языке.
      10. Опыт работы с негативом и проблемными ситуациями.
    2. Личные качества:

      1. Позитивное мышление и стрессоустойчивость.
      2. Умение доводить начатое до конца, независимо от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      3. Внимание к мелочам и запредельная чёткость во всём. Готовность искать новые решения, исправлять, переписывать и переделывать контент, пока не будет достигнут оптимальный результат.
      4. Способность находить ответы на самые сложные вопросы, разрешать конфликты, доносить своё мнение до аудитории и сделать так, чтобы это мнение разделяли.
      5. Способность находить креативные подходы и решения для достижения результата.
      6. Готовность нести ответственность за репутацию компании.
      7. Умение работать в условиях многозадачности без необходимости постоянных напоминаний.
      8. Чувство вкуса и стиля во всем.
      9. Широкий кругозор: быть в тренде всего, что происходит вокруг.
      10. Умение мотивировать коллег и сотрудников.
    3. Будет плюсом:

      1. Опыт работы в SEO-тематике и/или знание основ SEO и интернет-маркетинга в целом.
      2. Опыт работы с переводом технических текстов на английский язык.
      3. Опыт работы с email-рассылками.
      4. Опыт работы с аналитическими сервисами (Google Analytics).
  3. Функциональные обязанности:

    1. Управление командой из 2 редакторов (русскоязычного и англоязычного блога).
    2. Контроль создания и выполнения контент-плана.
    3. Вычитка и редактура материалов сотрудников.
    4. Курирование контентного сопровождения релизов новых версий наших продуктов.
    5. Формирование стратегии развития и роста блога.
    6. Наполнение контентом образовательной Академии и Центра поддержки Netpeak Software.
    7. Работа с переводом контента внутри программ Netpeak Spider и Checker.
    8. Курирование виральных контент-проектов.
    9. Обучение, курирование и контроль выполнения KPI сотрудников на позициях Intern, Junior, Junior+, Pre-Middle, Middle, Middle+.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    3. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    4. Офис в центре города.
    5. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    6. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    7. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    10. Оплата профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
    11. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    12. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
  5. Зачем работает наш «Editorial Head»

    Цель: сделать блог и образовательный центр Netpeak Software топовым контент-ресурсом для SEO-специалистов, линкбилдеров, интернет-маркетологов в целом. 

    А в итоге: сделать непосредственный вклад в брендинг и продвижение компании Netpeak Software и её инструментов Netpeak Spider и Checker.

    Работа этого специалиста: обеспечить постоянный трафик и конверсии из блога Netpeak Software и качественный онбординг пользователей с помощью образовательного центра — и в итоге обеспечить прибыль компании с помощью всех её контент-проектов.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Качественное и своевременное выполнение поставленных задач. 
    2. Достижение целей по KPI.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Работа в офисе — 100%. Могут быть командировки на профильные мероприятия с целью сбора контента для блога.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    2. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    3. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Netpeak Software Marketing Department.

    2. Количество сотрудников в отделе

      7.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Head of Marketing at Netpeak Software.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      2.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Возможен рост до Head of Inbound Marketing.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок длится 2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Editorial Head»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти 2 собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.