Middle Digital Marketing Specialist (Ringostat)

  1. Краткое описание вакансии

    Ringostat — платформа коллтрекинга, телефонии и сквозной аналитики. Она помогает оптимизировать маркетинг с точки зрения окупаемости, построить эффективную коммуникацию с клиентом и увеличить продажи. Единственный официальный технологический партнер Google Analytics среди аналогичных сервисов в Восточной Европе. На авторитетном ресурсе отзывов G2 Ringostat входит в 10 лучших в мире.

    Сейчас Ringostat в поиске Digital Marketing Specialist. Это вакансия — отличная возможность для тех, кто хочет прокачать маркетинговые скиллы и хочет работать в SaaS. Мы ищем маркетолога с опытом в digital, который будет курировать специалистов по контекстной рекламе и SEO, увеличит конверсию сайта и количество inbound лидов.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы маркетологом от 1,5 лет и выше.
      2. Знания по SEO и контексту.
      3. Продвинутые знания Google Analytics, Google Tag Manager.
      4. Навык построения и автоматизации отчетов при помощи Google Data Studio и Google Spreadsheets.
      5. Знания HTML, CSS.
      6. Опыт разработки сайта: составление ТЗ и прототипа, контроль работы дизайнера и программистов.
    2. Личные качества:

      1. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнут оптимальный результат.
      2. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      3. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще. Умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде, чем делать то, что «кто-то попросил сделать».
      4. Ответственность. Готовность самостоятельно принимать взвешенные решения.
      5. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности при отсутствии необходимости постоянных напоминаний.
      6. Общительность. Желание регулярно общаться с большим количеством людей и заводить новые контакты.
    3. Будет плюсом:

      1. Опыт работы в продуктовой IT-компании.
      2. Знание английского на уровне Intermediate и выше.
      3. Базовые знания Java Script и SQL.
      4. Понимание принципов работы коллтрекинга, сквозной аналитики и виртуальной АТС.
      5. Понимание основных принципов копирайтинга.
      6. Опыт проведения А/Б тестирования.
      7. Опыт создания сайтов на tilda.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Ведение направления digital.
    2. Курирование специалистов по контекстной рекламе и SEO.
    3. Увеличение конверсии и доработка текущего сайта.
    4. Анализ digital стратегии конкурентов.
    5. Поиск и запуск новых идей для увеличения количества лидов.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования (ставка + система стимулирования).
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города.
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
    10. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    11. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    12. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    13. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    14. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
    15. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    16. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
    17. Возможность напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш - b2b SaaS.
    18. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу).
    19. Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.
    20. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
    21. Миссия компании.
    22. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.
    23. Возможность стать частью самой крупной группы компаний с точки зрения разработки саасов.
  5. Зачем работает наш «Middle Digital Marketing Specialist»

    1. Для того, чтобы помогать отделу маркетинга работать быстрее и эффективнее.
    2. Увеличение количества inbound лидов.
  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Количество лидов с digital каналов.
    2. % выполненных задач.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе – 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    2. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    3. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
    4. Наличие монотонных задач, которые, тем не менее, нужно выполнить в срок и качественно.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Отдал Маркетинга

    2. Количество сотрудников в отделе

      ~ 8.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Директору по маркетингу

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      В связи c развитием Ringostat в отделе будет появляться множество новых позиций, которые в перспективе может занять ассистент директора по маркетингу.Middle + - Middle HL – Senior – Senior + - Senior HL.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий

      Не предусмотрены.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Middle Digital Marketing Specialist»

    1. Заполнить анкету на нашем сайте.
    2. Выполнить тестовое задание.
    3. Пройти 2 собеседования.
Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.