CTO Assistant (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Перед CTO стоит задача успевать больше, а для этого ему нужен ассистент, которому можно будет делегировать ряд профессиональных и личных задач. Данная вакансия – бесценный опыт и перспектива карьерного роста для активного и энергичного человека. Нам нужен человек, который сможет стать тайм-менеджером, аналитиком и помощником CTO. Если вы склонны остерегаться незнакомых людей, боитесь не справиться с поставленной задачей, а при фразе "посчитай это и это" вас бросает в холодный пот, то, увы, эта вакансия – не то, что вам подойдет.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Техническое образование (студенты старших курсов или недавние выпускники).
      2. Знание английского языка на уровне умения читать документацию с Google Translate.
      3. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки в Google Docs.
    2. Личные качества.

      1. Алгоритмическое мышление - умение запросто нарисовать блок-схему действий для поведения в какой-либо повседневной ситуации. 
      2. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      3. Инициативность и дотошность - готовность быть человеком, которому надо "больше всех".
      4. Умение чётко письменно излагать свои мысли.
      5. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      6. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      7. Готовность принимать самостоятельные решения.
      8. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      9. Умение работать в условиях многозадачности.
    3. Будет плюсом.

      1.  Опыт работы программистом или QA в офисе.
      2.  Любовь к математике.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Контроль за бесперебойной работой элементов инфраструктуры компании.
    2. Организация, подготовка собраний, митингов и материалов для них.
    3. Написание технических инструкций и регламентов.
    4. Организация и оптимизация времени CTO.
    5. Решение личных вопросов CTO.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Возможность изнутри увидеть процесс разработки ПО в крупной компании.
    2. Возможность существенно повысить свои технические и коммуникативные навыки, тесно работая с топ-менеджментом компании.
  5. Зачем работает наш «CTO Assistant»?

    Для того, чтобы максимально разгрузить технического директора от однотипной работы.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Отсутствие повторяемых ошибок и необходимости напоминаний от СTO.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Нет.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Маленькая зарплата.
    2. Нестандартные задачи.
    3. Необходимость вникать в незнакомые сферы работы и добиваться выполнения поставленных задач, понимая при этом суть задач.
    4. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      R&D-департамент - отдел разработки программных продуктов Netpeak.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      ~20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Chief Technical Officer (технический директор).

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Junior Software Engineer, Junior Project Manager, QA.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий.

      Не предусмотрены.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «CTO Assistant»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание, пройти собеседование с HR и CTO.

Заполнить анкету на эту должность