Content Manager (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы ищем усидчивого и исполнительного человека в SEO Department. Эта позиция может стать твоим первым опытом работы в IT. Ты узнаешь, как рождаются, наполняются и продвигаются сайты; получишь базовые знания о разработке, наполнении и построении аналитики веб-ресурсов. Поймешь, что такое работа в команде веб-разработки и сколько чашек кофе в день ты можешь выпить. Если ты впечатлишь нас на собеседовании, то по его результатам ты получишь четкую ставку зарплаты и удобный график работы.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опытный пользователь интернет.

      2. Знакомство с различными CMS.

      3. Базовые знания HTML или мотивированное желание их получить.

    2. Личные качества.

      1. Усидчивость и внимательность. Нужно вычитывать большие объемы текста на английском языке на наличие ошибок и опечаток.
      2. Творческий потенциал. Креативное мышление и способность к его правильной реализации на практике.
      3. Обучаемость. Возможность впитать наш миллиард правил из Википедии.
      4. Коммуникабельность. Не стесняться спрашивать, узнавать, докапываться до сути.
      5. Ответственность. Понимание важности правильного оформленного контента на сайте и нашей ответственности за него.
      6. Перфекционизм. Стремление всегда и всё делать с максимальной отдачей, без единой ошибки. 
    3. Будет плюсом.

      1. Английский язык не ниже уровня Intermediate.

      2. Навыки и опыт работы копирайтером.

  3. Функциональные обязанности.

    1. Готовить и публиковать материалы в административной части проектов.

    2. Наполнять проекты прочим контентом.

    3. Добавлять материалы в ПО собственной разработки.

    4. Проводить базовый анализ конкурентов.

    5. Выполнять текущие задачи от команды.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Ставку по результатам собеседования.

    2. Официальное оформление и отпуск согласно КЗОТу.

    3. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).

    4. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.

    5. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.

    6. Корпоративные мероприятия и развлечения.

  5. Зачем работает наш «Content Manager»?

    Чтобы помогать команде в работе по проектам.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    1. Качество опубликованных материалов.

    2. Соблюдение сроков выполнения задач.

    3. Точность работы с различными данными.

    4. Умение работать в команде.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    На данном этапе для этой позиции командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

      1. Работа за компьютером.

      2. Монотонность.

  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      SEO Department

    2. Количество сотрудников в отделе.

      >40

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

        1. PM of Web Projects

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      нет

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

        1. РМ of Web Projects, Team Lead of Content Managers

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок длится 2 месяца, оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Нет

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Content Manager»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти 2 собеседования

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.