Ассистент финансового директора (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Netpeak ищет ассистента финансового директора. Эта вакансия для тех, кто хочет изнутри увидеть процесс работы финансового отдела в крупной компании. Человека, который максимально разгрузит CFO от однотипной работы и освободить время для задач, на которые сейчас не хватает времени.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Высшее законченное экономическое или техническое образование.
      2. Знание английского языка на уровне Upper intermediate или выше.
      3. Умение работать с большими массивами информации.  
      4. Знание и умение работать с  Google Docs, Google Calendar.
    2. Личные качества.

      1. Алгоритмическое мышление - умение запросто нарисовать блок-схему действий для поведения в какой-либо повседневной ситуации.
      2. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      3. Инициативность и дотошность - готовность быть человеком, которому надо "больше всех".
      4. Умение чётко письменно излагать свои мысли.
      5. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      6. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      7. Готовность принимать самостоятельные решения.
      8. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      9. Умение работать в условиях многозадачности.
    3. Будет плюсом.

      1. Навыки работы с 1С бухгалтерией и желание с ней разобраться.  
      2. Опыт работы в сфере финансов.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Сбор информации, подготовка отчетности для CFO.
    2. Мониторинг положения дел по проектам клиентов и соответствующая реакция.
    3. Решение личных вопросов CFO.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Возможность изнутри увидеть процесс работы финансового отдела в крупной компании.
    2. Возможность существенно повысить свои профессиональные и коммуникативные навыки, тесно работая с топ-менеджментом компании и отделом разработки.
    3. Футбол, настольный теннис, аэрохоккей, X-box, возможность повисеть на турнике или доске Евминова.
  5. Зачем работает наш «Ассистент финансового директора»?

    Для того, чтобы максимально разгрузить CFO от однотипной работы и освободить время для задач, на которые сейчас не хватает времени.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Отсутствие повторяемых ошибок и необходимости напоминаний от CFO.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Нет.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Сравнительно низкая зарплата на старте.
    2. Нестандартные задачи, к которым нужно находить максимально быстро подходы.
    3. Необходимость вникать в незнакомые сферы работы и добиваться выполнения поставленных задач, понимая при этом суть задач.
    4. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      AD (accounting department).

    2. Количество сотрудников в отделе.

      ~10.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      CFO.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Нет.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий.

      Не предусмотрены.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Ассистент финансового директора»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту должность