CFO Assisiant (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Привет! Меня зовут Надя. Я - CFO в компании Netpeak и я нахожусь в активном поиске ассистента.

    1. Я ищу перфекциониста, способного упорядочить, рационализировать, систематизировать, структурировать и рассчитать задачу любой сложности с минимальным количеством ненужных вопросов. При чем сделать все это в Google Docs, Google Calendar и др. приложениях, способных оптимизировать рабочее время. Если ты сейчас гуглишь, что такое Google Docs и Google Calendar, читать дальше не имеет смысла.
    2. Я ищу человека, который испытывает восторг от работы с цифрами, формулами и табличками. В детстве тебя называли ботаником, в универе препод высшей математики знал твое имя, а однокурсники дрались, чтобы сесть с тобой рядом на контрольной? Ты мне уже нравишься. Но я хочу, чтобы ты еще умел говорить. Говорить с людьми. Так, чтобы у них исчезала нужда говорить со мной.
    3. Я - человек четкий, как и каждый сотрудник нашей компании, поэтому я не буду долго что-то объяснять или показывать. Мне нужен человек, способный моментально впитывать и усваивать информацию, при необходимости оперативно самостоятельно находить ее.
    4. I'm looking for someone who can stay at work till 10 pm at the end of the month if it’s  necessary, and wouldn't ask for leave because of the lessons, weddings, trips to grandma etc. Если ты сейчас открываешь переводчик - не трудись, он тебе уже не нужен.
    5. Если ты склонен остерегаться незнакомых людей, боишься переговоров, а при фразе “объясни”, “аргументируй”, “договорись” тебя бросает в холодный пот, то, увы, эта вакансия – не то, что тебе подойдет. На этой позиции ты должен быть правой рукой фин.аналитика и решать все организационные вопросы, связанные с работой отдела.
    6. Помимо этого, ты должен будешь отвечать на все запросы и сообщения, на которые сможешь ответить без моего участия, присутствовать на встречах с сотрудниками, вести заметки, отправлять follow up и контролировать выполнение поставленных задач.

    Мне не важна твоя половая принадлежность и опыт работы. Мне всего лишь нужен человек, соответствующий моим требованиям. Я знаю, что ты: существуешь, хочешь работать с такими же людьми, как и ты, способен набраться опыта и со временем вырасти до Financial Analytics Specialist, а также то, что мы сработаемся.

     

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Высшее законченное экономическое или техническое образование.
      2. Знание английского языка на уровне Upper intermediate или выше.
      3. Умение работать с большими массивами информации.  
    2. Личные качества.

      1. Алгоритмическое мышление - умение запросто нарисовать блок-схему действий для поведения в какой-либо повседневной ситуации.
      2. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      3. Инициативность и дотошность - готовность быть человеком, которому надо "больше всех".
      4. Умение чётко письменно излагать свои мысли.
      5. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      6. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      7. Готовность принимать самостоятельные решения.
      8. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      9. Умение работать в условиях многозадачности.
    3. Будет плюсом.

      1. Навыки работы с 1С бухгалтерией и желание с ней разобраться.  
      2. Опыт работы в сфере финансов.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Сбор информации, подготовка отчетности для CFO.
    2. Мониторинг положения дел по проектам клиентов и соответствующая реакция.
    3. Решение личных вопросов CFO.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Возможность изнутри увидеть процесс работы финансового отдела в крупной компании.
    2. Возможность существенно повысить свои профессиональные и коммуникативные навыки, тесно работая с топ-менеджментом компании и отделом разработки.
    3. Футбол, настольный теннис, аэрохоккей, X-box, возможность повисеть на турнике или доске Евминова.
  5. Зачем работает наш «CFO Assisiant»?

    Для того, чтобы максимально разгрузить CFO от однотипной работы и освободить время для задач, на которые сейчас не хватает времени.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Отсутствие повторяемых ошибок и необходимости напоминаний от CFO.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Нет.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Сравнительно низкая зарплата на старте.
    2. Нестандартные задачи, к которым нужно находить максимально быстро подходы.
    3. Необходимость вникать в незнакомые сферы работы и добиваться выполнения поставленных задач, понимая при этом суть задач.
    4. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      AD (accounting department).

    2. Количество сотрудников в отделе.

      ~10.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      CFO.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Нет.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий.

      Не предусмотрены.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «CFO Assisiant»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту должность