Ассистент руководителя по работе с крупными клиентами (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы ищем "правую руку" руководителя по работе с крупными клиентами. Если вы готовы взять на себя часть его операционных обязанностей, много работать как с документацией, так и с партнерами/коллегами, то эта вакансия для вас.  

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Знание Google Docs, Spreadsheets.
      2. Опыт в регламентации процессов любого (даже начального) уровня.
    2. Личные качества.

      1. Системность.
      2. Ответственность.
      3. Аккуратность.
      4. Умение работать в команде.
      5. Усидчивость.
      6. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно, без проверки.
    3. Будет плюсом.

      Английский будет плюсом.

  3. Функциональные обязанности.

    1. Мониторинг информационных сервисов, порталов на наличие актуальных тендерных торгов на предоставление услуг SEO и РРС.
    2. Использование и расширение базы тендеров. Холодный поиск тендеров.
    3. Анализ тендерной документации на соответствие критериям.
    4. Помощь в подготовке пакета тендерных документов.
    5. Проведения холодных рассылок для поиска тендеров.
    6. Помощь в подготовке тендерных презентаций, предложений, концептов.
    7. Презентация тендерных предложений и присутствие на раскрытии тендерной документации.
    8. Консолидация отчетности по проведенным работам.
    9. Посещение профильных ивентов, нетворкинг.
    10. Холодный поиск тендеров.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Офис в центре города и гибкий график работы с 8 (10) до 17 (19).
    2. Официальное оформление и отпуск по КЗоТу.
    3. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    4. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    5. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
    6. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
  5. Зачем работает наш «Ассистент руководителя по работе с крупными клиентами»?

    Этот сотрудник помогает руководителю отдела по работе с крупными клиентами, разгружая его от операционной работы и позволяя сосредоточиться на решении стратегических задач.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Четкость, оперативность, исполнительность.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Минимальное, не более 5% рабочего времени.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    80% в офисе, 20% встречи и переговоры.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    2. Наличие монотонных задач, которые, тем не менее, нужно выполнить в срок и качественно.
    3. Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, невнимательностью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Отдел продаж.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      >40

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Head of Enterprise Sales.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Enterprise Sales Manager, Senior Enterprise Sales Manager.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      3 месяца, оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Ассистент руководителя по работе с крупными клиентами»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.