SEO Specialist (Netpeak)

  1. Краткое описание вакансии

    Несмотря на то, что у нас нет острой необходимости в SEO Specialist, мы всегда рады видеть в своей команде состоявшихся профессионалов из всех регионов Украины, которым интересно продолжать расти и развиваться вместе с нашей компанией. Вакансия SEO Specialist— для тех, кто уже имеет опыт работы в SEO, не понаслышке знаком с Google Analytics и понимающе улыбался, читая исповедь SEO-специалиста

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опыт работы на позиции SEO-специалиста от 1 года в агентствах интернет-маркетинга или на стороне клиента.
      2. Знания английского языка на уровне умения читать документацию с Google Translate.
      3. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки в MS Word.
      4. Наличие сертификата Google Analytics.
    2. Личные качества.

      1. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      2. Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
      3. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      4. Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
      5. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      6. Готовность принимать самостоятельные решения, т.к. главным ответственным за производство услуги будет SEO-специалист.
      7. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      8. Умение работать в условиях многозадачности.
      9. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще.
    3. Будет плюсом.

      1. Результат-ориентированность. Нацеленность на выполнение тех задач, которые клиенту действительно нужны, а не тех, что клиент думает, что ему нужны. 
      2. Способность быть человеком, которому “большего всего надо”.
      3. Наличие суперстойкого желания измерять все в продажах (транзакциях в Ecommerce в Google Analytics и звонках в Ringostat).
  3. Функциональные обязанности.

    1. Производство услуги.
      1. Разработка стратегии продвижения.
      2. Работа над семантическим ядром проекта.
      3. Внутренняя оптимизация сайта.
      4. Настройка отслеживания целей (Google Analytics, Ecommerce).
      5. Оптимизация структуры сайта.
      6. Разработка рекомендаций по увеличению процента конверсий.
      7. Комплекс мероприятий по работе с внешними факторами ранжирования.
    2. Информирование клиента (в данном случае, клиент = менеджер) о любых неудачах и успехах на производстве. Для SEO-специалиста клиентом является Project Manager(PM). PM — не начальник и не коллега, а клиент (со всеми вытекающими).
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Ставку ниже среднерыночной и зарплату выше среднерыночной (а иногда — в разы выше среднерыночной). Работа построена на принципе, который когда-то давно высказал Евгений Чичваркин: «Люди должны при плохой работе голодать, а при хорошей — жировать. В идеале они должны зарабатывать только на процентах». 
    2. Систему материальной мотивации, которая позволяет не зацикливаться на позициях сайта.
    3. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
  5. Зачем работает наш «SEO Specialist»?

    SEO-специалист отвечает за производство услуги. Он - тот, которому "БОЛЬШЕ ВСЕГО НАДО" по проекту.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    1. Среднесуточный прирост organic-трафика без учета брендовых ключевых слов.
    2. Оценки клиентов нашей работы.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. В Netpeak по проектам есть только один ответственный SEO-специалист, который если и сотрудничает с другими, то отвечает за все вопросы самостоятельно. Поэтому “съехать” на чьи-то чужие проблемы не выйдет. 
    2. Среди множества задач будут и такие, где придётся сталкиваться с человеческой ленью исполнителей, глупость, наглостью и другими не лучшими, но нормальным для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу других. Аналогично, надо уметь заставить выполнить до конца что-то сложное и себя.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      SEO Department.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      >20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Head of SEO.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      После прохождения испытательного срока, предполагается дальнейшее курирование Jr. SEO Specialist.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Senior SEO Specialist, Senior Account Manager.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок (длится 3 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Бонусы за ведение проектов.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «SEO Specialist»?

    Заполнить анкету, прислать резюме с портфолио, выполнить тестовое задание и пройти 3 собеседования.

Заполнить анкету на эту должность