Русскоязычный копирайтер для блога на medium.com (Serpstat)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы ищем человека, который проникнется историей создания Serpstat с самого момента зарождения идеи до успешного проекта, которым он является сегодня. Так же, нам важно, чтобы этот человек не упускал ни одно важное событие в жизни этого сервиса и смог интересно и оперативно освещать все новости о нем в блоге с названием “Строим SaaS - startup journey” на medium.com. 

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Грамотная письменная речь, знание правил орфографии и пунктуации, умение чувствовать правильные и неправильные речевые обороты и соответствующее им оформление.
      2. Стилистическая грамотность. Способность распознавать глупые, сложные и неправильные обороты в письменной речи.
      3. Высшее или неоконченное высшее гуманитарное образование.
      4. Опыт работы создания контента в интернете (написание и/или размещение статей, рерайт, поиск и/или размещение мультимедийного контента).
      5. Знание html-разметки на начальном уровне.
      6. Способность запросто нарисовать блок-схему либо создать алгоритм действий любого процесса.
    2. Личные качества.

      1. Усидчивость и внимательность. 
      2. Творческий потенциал. Креативное мышление и способность к его правильной реализации на практике.
      3. Обучаемость. Возможность впитать наш миллиард правил из Википедии.
      4. Коммуникабельность. Не стесняться спрашивать, узнавать, докапываться до сути.
      5. Ответственность. Понимание важности правильного оформленного контента на сайте и нашей ответственности за него.
      6. Перфекционизм. Стремление всегда и всё делать с максимальной отдачей, без единой ошибки.
    3. Будет плюсом.

      Грамотность, увлеченность, педантичность, перфекционизм.

  3. Функциональные обязанности.

    1. Мониторинг развития Serpstat.
    2. Написание тематических статей в блоге с названием “Строим SaaS - startup journey” на medium.com, которые будут четко, последовательно, в виде алгоритмов действий описывать построение SaaS-startup на примере Serpstat.
    3. Публикация книги на основании постов на medium.com.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Ставку по результатам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней.
    4. Офис в центре города.
    5. Возможность изучить изнутри то, как строится стартап.
  5. Зачем работает наш «Русскоязычный копирайтер для блога на medium.com»?

    Для того, чтобы суметь рассказать о том, как был запущен Serpstat и на его примере поведать все тонкости этого процесса, а так же информировать о всех текущих новостях этого сервиса.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Колличество подписчиков, лайков, комментариев к статьям.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    Нужно будет детально разобраться и углубиться во все тонкости сервиса Serpstat и его истории, и при этом успевать писать о важных новостях уже сегодня. 

  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Serpstat.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      15.


    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      CEO of Netpeak.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.


    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      В зависимости от результатов и способностей возможен карьерный рост.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок (длится 3 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Русскоязычный копирайтер для блога на medium.com»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.


Заполнить анкету на эту должность